Governance

明確的企業使命「以空間規劃專業打造永續的臺灣城鄉環境」驅動著全體同仁，讓我們戮力達成業主所託，為社會創造價值，共同打造永續的臺灣城鄉環境。

龍邑手札於民國 81 年 8 月 10 日訂頒實施，亦因應社會趨勢、勞基法修正等，持續滾動檢討，包括聘僱、資遣與年資之計算、自律公約 、作息時間、薪資、加班、差旅、福利制度、請假、休假暨國定假日、行政管理等面向。

透過雲端行政管理系統，更有效率地服務同仁們工作所需，包括差旅與設備安排，公文簽核系統，以及個人權益，如休假、年資之查詢。

為了給予員工更好的生活保障，透過團體保險規劃來照顧員工的健康和福利。即使員工不幸發生意外，團體保險讓員工的傷害醫療都能獲得理賠保障，不僅提供員工安心的就業環境，彌補勞工保險不足，並可提升同仁的幸福感。

為了維護智慧財產權，以及提高軟體的品質和安全性，應支持正版，選擇採購合法版權軟體，並且避免使用盜版軟體可能帶來的風險。